Wielkopolskie Filary Biznesu – prezentacja kandydata: W trosce o rozwój ludzi i biznesu – Beiersdorf Manufacturing Poznań

Z prawdziwą przyjemnością prezentujemy nominowanych w konkursie Wielkopolskie Filary Biznesu. Kategoria Solidny pracodawca: Beiersdorf Manufacturing Poznań

Beiersdorf Manufacturing Poznań (BMP) to wysoko wyspecjalizowane centrum produkcyjne, w którym dbałość o najwyższą jakość kosmetyków idzie w parze z codzienną troską o pracowników. Firma powstała w 2008 roku jako odrębna jednostka prawna, jednak ze stolicą Wielkopolski związana jest od prawie stu lat.

Wcześniej zlokalizowana przy ul. Chlebowej, od 2001 roku działająca przy ul. Gnieźnieńskiej,  w ciągu ostatnich 20 lat firma przechodziła szereg modernizacji. Aktualnie trwa duża rozbudowa zakładu z datą zakończenia planowaną na koniec 2024 roku. Dzięki tej inwestycji o łącznej wartości ponad 300 mln zł firma zwiększyła zatrudnienie o 34%, powierzchnia fabryki wzrosła 3,5 krotnie, a moce produkcyjne zwiększyły się niemal 3 krotnie do 400 mln sztuk kosmetyków rocznie.

Inwestycja w rozwój
Tak duża rozbudowa ugruntowała silną pozycję poznańskiej fabryki, specjalizującej się w wytwarzaniu produktów do pielęgnacji twarzy. W BMP najważniejsi są ludzie i ich bezpieczeństwo, w codziennych działaniach firma kieruje się mottem  „Bezpieczeństwo Ma Pierwszeństwo” i wierzy, że wszelkim urazom można zapobiec. Dba o rozwój pracowników, stawiając na ciągłe doskonalenie się, zwiększanie kompetencji oraz możliwości awansu wewnątrz organizacji. Pracownicy zgłaszają swoje pomysły w ramach specjalnego programu – najlepsze z nich są wdrażane i nagradzane.

Wolontariat pracowniczy
W firmie aktywnie działa wolontariat pracowniczy, kolejny raz organizowane są Care Beyond Skin Days, podczas których całe zespoły pracują na rzecz lokalnych społeczności i środowiska naturalnego – w zeszłym roku w takie działania zaangażowało się ponad 500 osób. BMP dba o pracowników, stosując szereg rozwiązań bardziej korzystnych niż wymagania kodeksowe, zapewnia liczne i atrakcyjne benefity, które często obejmują także członków rodziny i najbliższych. Firma rozumie, jak trudne bywa łączenie pracy zawodowej z opieką nad dziećmi, dlatego szczególną troską otacza pracujących rodziców – to dla nich dedykowany jest program Working Parents, w ramach którego mają oni prawo m.in. do dodatkowych dni wolnych czy korzystania z firmowego przedszkola, funkcjonującego na terenie zakładu nieprzerwanie od 2009 roku. BMP wierzy, że to pracownicy są najlepszymi ambasadorami, dlatego otrzymują oni regularnie nowości produktowe oraz mają możliwość zakupu produktów Beiersdorf w sklepiku firmowym w bardzo atrakcyjnych cenach.